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    焊工培训再掀风潮
    2008年3月13日—15日,公司聘请市安检局专业教师来公司进行焊工从业资格训,参加员工近100名,主要内容是焊工操作技能理论与实践培训与考核,经过3天的焊工理论与实践培训,增强了焊工的技术与技能。并将于3月底组织参加培训的员工进行焊工从业资格考试。根据公司战略转型的安排,今年全面展开的绩效考核将从每个人的技能、绩效、品质三方面逐步展开,今后员工在技术和技能上的提高都会列入公司技能等级考核,直接与每个人的收入挂钩,变“要我学”为“我要学”,形成“学帮比超”的良好氛围,创建一支具有市场进取意识学习型的团队。
     
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